こんにちは！
うさこです！

今日は、
「会社で椅子取りゲームしてる場合じゃない」
というお話です。

では、どーぞ！

私、前の職場で広報をしていたものですから
facebookに投稿をめちゃくちゃしてたんですね。

プライベートのアカウントを
会社アカウントにして、
毎日投稿していました。

なのでfacebook＝仕事
という感じで、拒否反応出るくらい
だったのですが、

この前、ひっさびさに開いてみてみたら、
こんな投稿を見かけました。

大手証券会社の社長が
「新卒採用を大幅に減らすのは絶対命令」
と明言。

紺のメガバンクも、事務職5000人分削減。
なのだそうです。

理由はシンプルで、
「ほぼAIでできるから」

過去あった大規模なリストラは、
不景気だから人を減らすということ
だったのですが、

今回はなんだか訳がちがう。

景気が悪いから採用を減らすなら、
景気が戻ればまた採用も戻りますが、

「もうAIでできるから、人はいらない」

という構造の変化の話なんです。

つまり、景気が回復しても
この採用枠は戻らない可能性が高いです。

これを見て、

「ああ、つい来たか」

と思いました。

というのも、

最近ちょっと象徴的な場面が
職場でありまして。

同僚が、Excelの計算式を直すのに
めちゃくちゃ苦戦していたんですよ。

ネットで
「Excel　計算式　IF　条件」
みたいなのを延々検索して。

「できねえ…」
「なんで動かないんだ…」

って、ずっとやってるんですよ。

いやいやいや。

それ、
Excelの画面をスクショして
「これをこうしたいので
計算式を作ってください」

ってChatGPTに投げれば、
秒で終わるやん！

て、助言してあげたら
「え、そんなのもやってくれるんですか？」
って、これはなかなか出遅れてるなーと。

でも、実際その発想自体が
まだない人も多いのが現実。

地方になればそれは顕著です。

これって、たぶん
これからどんどん広がる差なんだろうなと
思いました。

ーー－－－－－－－－－－－－－－－
じゃあAI時代は「なくならない仕事」
をすればいい！…わけでもない
ーー－－－－－－－－－－－－－－－

じゃあ、人間はもう
仕事がなくなるのかというと、

そうでもないんですね。

エッセンシャルワーカー系は
残ると言われています。

電気、水道、物流、医療、介護、建設など、
生活インフラを支える仕事です。

これからも
絶対になくならない仕事です。

だから、

「AIに仕事を奪われるなら
エッセンシャルワーカーになればいいよ」

という意見もあります。

たしかに、それは
一つの答えだと思います。

ただ。

社会にとって
めちゃくちゃ必要な仕事ほど、
なぜか給料が低いことが多くないですか？

夜勤があったり、
休みが少なかったり、
体力も使うのにです。

もちろん本当に
尊い仕事だと思います。

でも同時に、

もしその働き方しか
選択肢がなかったら、
結構きついですよね。

休めば収入が止まる。
体を壊せば収入も止まる。

だから私は、これからの時代に
一番大事なのは

「自分で稼ぐ力」

なんじゃないかなと思っています。

AIが仕事を奪う未来は、
たぶんもう止まりません。

以前、会社では
会議の議事録は新人の仕事でしたが

今は、AIが音声を文字起こしして
要約までしてくれて、
ToDoも書き出ししてくれます。

でも同時に、

AIを使えば一人でも仕事を作れる時代にも
なっています。

私は、コードの勉強なんて
ひとっつもしていないですが、

AIを使えば
簡単なサイトだって作れるし、

こういう文章だって、
材料を渡してAIに“ほぼ”書かせてます。

そうやってAIを使いこなしていたからこそ
本業の仕事も常にAIとともにこなし、
効率がよくなり、

副業する時間ができて
実際にこのビジネスで
＋5万の月収に繋がっています。

このまま
AIに会社で椅子を奪われる側でいるのか。

AIを使って
自分で価値という椅子を作る側になるのか。

会社の椅子が減っていくなら、
自分で椅子を作るしかないのかもしれません。

AI時代って、
そういうゲームなのかもしれませんね。

少しでも「やばい」と感じたあなたは、
AI素質がありますよ。

P.S.
私が実践している副業の収益までの過程、
具体的なやり方を詰め込んだ電子書籍を
メルマガ登録の方に無料プレゼント中です！
AIとの付き合い方の章も含まれるので、
読んでみると何か変わるかも。
下の画像タップで受け取れます。
⬇︎