メット・ポリスのパランティア導入は、部下たちが背後を見張っている
連盟は、部隊がAIを使って600人超の警官を調べているとして、休務中は業務用端末を持ち歩かないよう会員に警告
ロンドンの警官たちは、警察の職員団体から、勤務時間外に業務用端末を持ち出すことについて「極めて慎重に」行うよう忠告されている。これは、ロンドン警視庁（MPS）が、同庁の多数の自警官を調査するためにパランティアの技術を導入したことを受けてのものだ。
3万人超のMPS警官を代表するロンドン警視庁連盟（Metropolitan Police Federation）は、米企業のAIを使って従業員データ（位置情報の追跡を含む）を分析した同庁の行為について、法的措置を検討している。
連盟の事務総長マット・ケインは、声明の中で、「ロンドン中の勇敢な同僚たちは、“監視する側”の偉い人たちから、このレベルの疑いをもって扱われるに値しません」と述べた。
「数週間にわたり、連盟はメットが『適法な業務監視（Lawful Business Monitoring）』ソフトウェアをアップグレードする意図を把握していましたが、そのアップグレードにパランティアの人工知能の導入が含まれることは、私たちは一度も知らされていません。こうした24時間365日の継続的なジオロケーション追跡は、極めて踏み込んだものであり、勤務時間外であったり、休みの日であったり、自宅にいるときに警官を監視するリスクがあります。職務上の不正を前提とし、警官の個人の生活を攻撃するようなこの推定は、受け入れがたいものです。」
MPSは先週、軍事およびセキュリティ分野で最もよく知られるパランティアとともに、同庁が警官について保持している職業上の基準データを統合するための新たな機能を導入したと述べた。
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「これは大きな前進であり、早期の識別、予防、そして比例した介入に焦点を当てた、より強力な公衆衛生型のアプローチを可能にするものです」と述べた。例として、ほとんど仕事に出勤しないにもかかわらず副業を申告している職員を特定するといった事例が挙げられている。
警視庁（MPS）は、パランティアのサービスがすでに重大な汚職の特定に役立ち、その結果2人の警察官が逮捕され、さらに2人が停職処分になったと述べた。また、交代勤務のロスターのITシステムを悪用したとして98人の警察官を調査しており、他の500人には予防通知を送付した。さらに、ハイブリッド勤務の方針を破ったとして42人の上級指導者について不正行為の有無を評価している。
加えて、フリーメイソンの会員であることを申告しなかったとして12人の警察官が重大な不正行為手続きの対象となっており、さらに30人には同組織との疑わしいつながりがあるとしているものの裏付けがないことから予防通知が送られている。
「私たちがすでに適法に保有している情報を一つに結び付けることで、リスクをより早い段階で特定し、より迅速に行動し、そしてより公平で、より一貫した対応を行えるようになります」と、MPSのコミッショナーであるサー・マーク・ロウリー氏は声明で述べた。
「新たな審査（ベッティング）の権限と並行して、これにより、警察にいてはならない人々を排除し、将来に向けた文化を強化するための必要な手段が私たちに備わります。」
この導入は、ロウリー氏の下で進められているより広範な技術導入の一環であり、部隊がドローンやライブ顔認識（LFR）を活用する範囲を拡大した。つい先週、部隊によるLFRの使用に対する法的異議申し立ては失敗している。
ロンドン市長サディク・カーンはパランティアの契約について協議を受けていなかった。契約は、市長の精査を要する50万ポンドのしきい値を下回ったという。これはBBCによる報道だ。広報担当者は、それでもなおカーン氏には「ロンドンの価値観に反する行動をする企業を支援するために公金を使うこと」に関する懸念があると述べた。
ザ・レジスターはパランティアにコメントを求めた。
