OpenAIの元チーフ・プロダクト・オフィサーで、最近科学者向けの新しいAIワークスペース「Prism」を作るために抜擢されていたケビン・ワイル（Kevin Weil）が、会社を離れるとWIREDが確認した。ワイルは以前、Instagramでプロダクトを率いる初期の幹部だった。
「今日はOpenAIでの私の最終日だ。OpenAI for Scienceが、他の研究チームへ分散していくためだ」と、ワイルは金曜日、WIREDが彼の退任を報じた直後に、SNSの投稿で語った。「チーフ・プロダクト・オフィサーから研究チームに加わり、OpenAI for Scienceを立ち上げるまでの、非常に視野を広げてくれた2年間だった。」
ワイルは、WIREDからのコメント要請に対し、すぐには返答しなかった。
OpenAIはまた、同社が会社として1月にWebアプリとして投入し、科学者がAIとより良く仕事をするためのより良い手段を提供することを目指していたPrismを終了させる（サンセットする）予定だ。同社は、Prismの背後にある約10人のチームをOpenAIのコーデックス責任者であるティボー・ソトリアウ（Thibault Sottiaux）のもとへ統合し、Prismの機能をデスクトップ版Codexアプリに取り込むことを目指している。OpenAIのスポークスパーソンは、こうした変更を確認し、WIREDに対し、これは同社の事業とプロダクト戦略を統一しようとする取り組みの一環だと説明した。OpenAIには、AIコーディングアプリであるCodexを「あらゆるもののアプリ（everything app）」に変えていくといった、より大きな構想がある。
2024年6月にOpenAIに入社したワイルは、昨年9月に、同社の内部で「OpenAI for Science」という新たな取り組みを始めると発表していた。だが現在、OpenAIはそれらの従業員を、同社のプロダクト、研究、インフラの各チームに分散させている。OpenAIのスポークスパーソンは改めて、科学的発見を加速させるという同社の取り組みに対する姿勢を示し、それがAIが人類に利益をもたらせる最も明確な方法の1つだと述べた。さらに金曜日早く、同社は生命科学分野の研究者がより速く働けるようにすることを目的とした新しい一連のAIモデル「GPT-Rosalind」を発表していた。
OpenAIは、企業向け提供やコーディングといったいくつかの主要領域を中心に、会社の重点を改めて定めようとしている。同社は、Anthropicのようなライバルからの圧力が高まる中で、そして今年後半にIPO申請を行う準備を進めているからだ。3月には、OpenAIのAGIデプロイメント担当CEO、フィディ・シモ（Fidji Simo）が、同社のプロダクト提供を単純化する必要があるとスタッフに伝えた。より大きな成果につながる取り組みにリソースを振り向けるという方針は、OpenAIがSoraの動画生成アプリを中止する結果につながった。
ワイルのニュースとは無関係に、金曜日には他の2人の幹部がOpenAIを離れると発表した。OpenAIのエンタープライズ・アプリケーション担当最高技術責任者スリニバス・ナラヤナン（Srinivas Narayanan）は、社内に対し、家族と過ごす時間を作るために同社を去ると発表していた。ナラヤナンは、同社のエンジニアリング担当VPとしてOpenAIに加わっていた。そしてSoraの責任者ビル・ピーブルズ（Bill Peebles）は、Xに、彼もOpenAIでの活動は終わりだと投稿していた。
Weil、Peebles、そしてNarayananの退任は、OpenAIにおける一連のエグゼクティブ人事刷新の最新のものにすぎない。同社は最近、Simoが健康に集中するために病気休暇を取ったことを受けて、経営陣の大規模な再編を発表した。同じ発表の中で、OpenAIは共同創業者兼社長のGreg Brockmanが暫定的に同社のプロダクトを統括し、同社の最高マーケティング責任者であるKate Rouchは医療上の問題により休暇を取ると述べた。最高執行責任者（COO）のBrad Lightcapも、再編の一環として「特別プロジェクト」担当の役割へ移行した。
OpenAIのCEOであるSam Altmanは、最近のブログ記事で、こうしたさまざまな混乱を認めているように見えた。「私もまた、OpenAIがいまや大きなプラットフォームになっており、手探りのスタートアップではないということを強く認識していて、今は、より予測可能な形で運営する必要があるのです」と彼は書いている。「ここ数年は、非常に強烈で、混沌としていて、高いプレッシャーのかかる期間でした。」
