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SCSKが27年新卒採用の一部選考を延期、「当初の計画を上回る応募」

日経XTECH / 3/11/2026

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Key Points

  • SCSKは2027年卒の新卒採用選考の前半を一時中断または延期した。
  • 応募者数が当初の採用計画を上回り、最終選考通過者数および内々定承諾数も想定以上となったことが理由。
  • 選考後半段階の学生は選考を継続し、状況を踏まえて延期分の選考も再開する可能性がある。
  • 学生や就活生の間で結果延期に対する混乱が生じており、SCSKは丁寧で誠実な情報提供を約束している。
  • 企業の採用計画と応募状況のギャップが、新卒採用の運営に影響を与えている事例として注目される。

 SCSKは2027年卒の新卒採用において、選考プロセスの前半段階にある学生の選考を一時中断または延期した。日経クロステックの取材で2026年3月11日までに分かった。対象の学生には、採用管理システムを通じて個別に案内済みだ。

 選考プロセスの後半段階にある学生に対しては、選考を継続する。「今後の選考進捗や、内々定承諾後の辞退状況などを総合的に勘案し、選考を再開できると判断した場合は今回案内した学生を優先する考え」(広報)としている。

SCSKは2027年卒の新卒採用で当初の採用計画を上回る応募があったため、一部選考を一時中断または延期した
SCSKは2027年卒の新卒採用で当初の採用計画を上回る応募があったため、一部選考を一時中断または延期した
(出所:日経クロステック)
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 実施理由について、同社は「当初の採用計画を上回る応募があり、最終選考通過者数および内々定承諾数についても想定を上回る水準で推移しているため」(広報)とコメントした。

 X(旧Twitter)上では、選考の延期や結果の保留について言及する意見が散見され、就活生を中心に混乱が生じた。これについて、SCSKは「今回の対応により、結果として学生の皆さまに動揺や混乱を招いた点については、真摯に受け止めている。今後も学生の皆さまに対し、可能な限り丁寧かつ誠実な情報提供に努める」(広報)とした。

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