OpenClawの爆発的なブームは、AI（人工知能）エージェント時代の幕開けを印象付けた。米Anthropic（アンソロピック）が「Claude Cowork」の一般提供を開始したことをきっかけに、非エンジニアにもAIエージェントが拡大した。画面操作や定期実行、社内システムとの連係を担うAIエージェントが誕生し、生成AIの主戦場は対話から仕事を任せる段階へ移りつつある。企業では「AIエージェント社員」の採用、配置、統制の戦略策定が求められ始める。本特集では、OpenClawやClaude CoworkといったAIエージェントの詳細、AIエージェント時代の組織や企業のあり方を深掘りする。
AIは「社員」 OpenClawとClaude Coworkが示した未来
日経XTECH / 2026/5/18
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要点
- Anthropicの「Claude Cowork」一般提供を契機に、AIエージェントが非エンジニア領域にも急速に広がり、生成AIの主戦場が対話から「仕事を任せる」へ移っている
- OpenClawのブームが象徴するように、画面操作や定期実行、社内システム連携といった業務実行まで行うエージェントが現実の運用段階に入った
- 企業ではAIを単なるツールから“社員”のように扱う発想が広がり、採用（導入）、配置（業務への割当）、統制（ガバナンス）の戦略づくりが重要課題になっている
- 本特集は、OpenClawとClaude Coworkの詳細に加えて、AIエージェント時代の組織・企業のあり方を深掘りするとしている
